في كثير من الأحيان ، يتم تمثيل الحزن بأنه ضعيف ، غير مبال بكل شيء ، شخص مرهق إلى الأبد. يبدو أنه بسبب هذا النوع من الشخصية ، لا يمكن للرجل أو المرأة أن يأخذ أي شيء بأيديهم ، وبالتالي لا ينبغي أن يعهد إلى هذا الشخص بحل القضايا المهمة. لكن هل الحزن ضعيف حقًا ، وكيف تتجلى صفاته في المجال المهني؟ دعونا نحاول معرفة ذلك.
الخصائص العامة للحزن
الناس الحزينة بطبيعتهم هم أشخاص مقربون إلى حد ما ، وهم صامتون ، خجولون ، مدمنون على الفن. لحل مشكلات الحياة ، يستخدمون الحكمة التي تعلموها من أمثلة الأدب. النساء مع نوع من حزن من الشخصيات حساسة ، معرضة للخطر ، فإنها لا تستطيع تحمل ضجة ، والضوضاء. في بيئة من الفوضى ، يشعر هؤلاء الأشخاص بالارتباك ولا يمكنهم فهم الموقف بشكل صحيح. وفي الوقت نفسه ، إنه تحليل عقلاني للظروف الموجودة في عقلهم ، وينصح أصحاب العمل بأخذها بعين الاعتبار.
العيوب الرئيسية للحزن
عدم الاستقرار في المواقف العصيبة. هؤلاء هم الأشخاص الذين يعانون من مثل هذه الحالة المعقدة لدرجة أن أي إجهاد يمكن أن يسبب الاكتئاب والانهيار العصبي.
مطالب عالية على الآخرين. الرجال والنساء ذوو الشخصية الحزينة لديهم عقل تحليلي ، وبالتالي يطلبون الكثير من الآخرين ، وهذا غالبًا ما يكون سببًا للصراعات وانقطاع العلاقات.
في مزاج بيان حزن والفوائد التي يمكن استخدامها في المجال المهني.
المسؤولية. إذا وعد الكئيب بشيء ما ، فسوف يفعل ذلك بالتأكيد. بالنسبة له ، ليس الواجب مجرد كلمة يُقدر لها في العمل.
التعاطف. الأشخاص ذوو الشخصية الحزينة يشعرون دائمًا بالقلق الشديد من أحبائهم ، ولا يمكنهم لعب المشاعر.
الإخلاص. يتميز الحزن بالولاء المثالي ، فهو لا يتعلق فقط بالعلاقات الإنسانية ، بل أيضًا بالنشاط المهني.
يمكن تبديل إيجابيات وسلبيات هذه الطبيعة وتعديلها وفقًا للظروف ، وأحيانًا في هذا النوع قد تسود ميزات الانبساط أو الانطواء.
أدائه
كما هو مذكور أعلاه ، فإن الميزة الرئيسية للكلب في العمل هي المسؤولية. سوف يخرج من طريقه لإكمال المهمة. ومع ذلك ، فإن هذا يرجع إلى إحساسه الفطري بالواجب ، بينما يسعى زملاؤه إلى تحسين النمو الوظيفي. ليست هناك حاجة إلى الحزن ، فهو مرعوب من التغيير ويسعد دائمًا بما لديه. إذا كان هذا الشخص يدرك أنه لا يستطيع التعامل مع المهمة ، فسوف يرفضه بكل بساطة ، ويمكن اعتبار ما أنجزه مكتملاً.
الناس الحزينة مريبون جدًا ويستجيبون جيدًا للموافقة.لذلك ، إذا كانت الإدارة غالبًا ما تشيد بموظفيها مع المزاج المقدم ، فسيكون الشخص الحزني قادرًا على تفوق نصف الموظفين.
يمكن الاعتماد على هؤلاء الأشخاص ، لكن فقط إذا عملوا وحدهم. عند العمل في فريق ، يغلق الحزن ، من الصعب عليه مشاركة حساباته وخططه مع أشخاص آخرين ، وبالتالي فهو يفضل العمل بشكل مستقل. الجودة السلبية لهذا الشخص في العمل هي عقله غير المستقر.إنه يعاني من أوضاع مؤلمة للغاية ، وإذا كان لديه شعور بالقلق أثناء العمل ، فسيكون المشروع بأكمله في خطر. الفتيات والرجال مع خصوصية قيمة مزاجه الحزينة ، وبالتالي فإن ترقية الشركة إلى أسواق جديدة قد يسبب الطرد الحزن.
بشكل عام ، يمكن تعريف أداء الحزن بأنه منخفض. يتعبون بسرعة ، وغالبا ما يستريحون ، ويحتاجون دوريا إلى صرف انتباههم عن طريق أنشطة أخرى. إنهم يتصرفون ببطء ، كما لو أنهم على مضض ، ونتيجة لذلك ، فإنهم يحققون نتيجة ممتازة. لن تتناسب الأنواع الشديدة من النشاط مع هؤلاء الأشخاص ، فمن غير المرجح أن يكون لديهم مناصب قيادية.
الموقف من الصعوبات
حزن ، عرضة للتأمل المستمر ، فهو يعرف كل شيء عن نفسه ، وهو متأكد من أنه قادر على التعامل مع ما يمكنه التعامل معه ، ولكن ليس مع ما. لذلك ، عندما يواجه شخص حزن مهمة صعبة ، يحاول بكل الطرق تجنب قرارها ويحاول نقل المسؤولية إلى أكتاف الآخرين. على الأرجح ، من الأسهل بالنسبة له التخلي عن المهمة المستحيلة بالنسبة له.
إذا فشلت "الخروج" ، فالتوقف الكئيب لحل المشكلة. بالنسبة له ، الشيء الرئيسي هو إدخال إيقاع العمل المطلوب. في البداية ، سيتم صرف انتباهه عن العمل على تفاهات ، مبررًا نفسه بالحاجة إلى راحة قصيرة الأجل ، لكنه سيتم ترحيله تدريجيًا ، وفي النهاية سيحل المشكلة بطريقة صحيحة. المهتمين في مشروع العمل ، يمكن أن يجلس الحزن عليه على الأقل حتى الليل للذهاب إلى السرير بضمير مرتاح وشعور بالإنجاز.
إدراكًا لهذا الموقف من الصعوبات ، يجب ألا تثق الإدارة في المهام الحزينة التي يصعب عليها للغاية ، فمن الأفضل أن تترك في اختصاصه ما قام به دائمًا - لن يقوم أحد بهذا العمل بشكل أكثر فعالية ، وهو أمر جيد للشركة ككل وللموظف نوع الشخصية. من المستحسن إعطاء الكآبة المزيد من الوقت لحل المشكلة. إذا أبلغت أن الوقت قريب ، فسيشعر هذا الشخص بالإثارة ، ويقع في حالة من الذعر ، وسيصاب بالقلق والتوتر ، مما يؤثر سلبًا على الأداء. لذلك ، من الأفضل أن يوكل الأمور العاجلة إلى موظف آخر.
من يستطيع العمل؟
بالنسبة لشخص حزن ، من المهم جدًا إخفاء عالمك الداخلي عن الآخرين وأن يكون لديك مساحة لتحقيقك. ستناسبه المهن الإبداعية ، لأن النظرة الفلسفية للعالم تسمح لهذا الشخص بإجراء تقييم صحيح للأعمال الفنية. بين النقاد الفني والمسرحي هناك العديد من الحزن. بالإضافة إلى ذلك ، يصعب على هؤلاء الأفراد التواصل مع الآخرين ، لكن في بعض الأحيان تريد حقًا التعبير عن مشاعرك - الفن يتيح لك فقط التعبير عن المشاعر بلغة الألوان أو الموسيقى.
من السهل أيضًا على أي شخص لديه هذا النوع من الشخصية أن يشعر بنفسه وفي مهنة تتعلق بالبحث والإحصاء. بعض الحسابات المحاسبية تبدو مملة ورتيبة. ولكن ليس من أجل العمل المحبب المحزن ، الذي تحتاج إلى التركيز عليه. حزن ينبغي إيلاء الاهتمام لقائمة المهن التالية.
مكتبة. هذا العمل لا ينطوي على الإجهاد المتكرر ، يفترض أجواء هادئة هادئة. في المكتبة ، يمكن أن يستمتع الحزن بالكثير من العزلة. لن يضطر إلى التواصل كثيرًا مع الناس ، ودائماً ما تكون الكتب المفضلة في متناول اليد ، حتى أنه يمكنك التحدث ، بشكل نسبي ، مع البيئة المحيطة والانغماس في عالمك الداخلي - الجو المثالي لهذا الشخص.
الكاتب. بين حزن كثير من الموهوبين. غالبًا ما يصبح حب الوحدة هو سبب التحليل المستمر ، والذي بدوره يتدفق إلى النص المكتوب على الورق. عادة ما يكون لأصدقاء الحزن أصدقاء قليلون وليس لديه أي شخص يشاركه مشاعره ، رغم أنه ليست هناك حاجة لذلك. لكن في الكتاب سيكون قادرًا على التعبير عن كل مشاعره ومواقفه تجاه العالم.لديه خيال غني إلى حد ما ، يحب استكشافه ، وهو أيضًا مجتهد تمامًا.
مبرمج. القدرة على فهم التفاصيل هي موهبة أخرى لكلب حزن يحب أن يتجول في عناصر صغيرة ، لتصميم شيء ما ، للربط ، لذلك عادة ما يفهم هؤلاء الأشخاص أجهزة الكمبيوتر في أجهزة الكمبيوتر. بالإضافة إلى ذلك ، تتضمن مهنة المبرمج غالبًا العمل بمفرده ، وهو ما يقدّره شخص يتمتع بنوع من الشخصيات الحزينة. سيكشف ممثل هذا المزاج عن أي ضرر ، حيث إنه شديد الاهتمام بالتفاصيل.
مصمم. فرصة أخرى رائعة للعمل في المنزل ، وكذلك للتعبير عن إمكاناتك الإبداعية. بالإضافة إلى ذلك ، إنها مهنة مدفوعة الأجر. حزن تطوير مشروع فعال تماما ، وسوف يكون العملاء دائما بالارتياح.
مؤلف. خيار كبير لكسب المال الجيد دون الحاجة إلى مغادرة المنزل. والميزة الرئيسية لهذه المهنة هي أن الشخص الوحيد المحزن لن يضطر إلى مقابلة العملاء - حيث تتم مناقشة النصوص عبر الإنترنت. ميزة أخرى هي فرصة لكسب المال جيدة. عادة حزن لديه لغة مكتوبة متطورة. عند التفكير في النصوص ، لا يخشون كتابة شيء خاطئ ، لأنه يمكن دائمًا محو أو تصحيح الكلمة ، على عكس الكلمات المنطوقة.
التعليم والتدريب المهني. هذه مهنة مناسبة إلى حد ما للكآبة ، ومع ذلك ، يجب أن تؤخذ في الاعتبار أنه في البداية سوف تضطر إلى مواجهة المواقف العصيبة. مثل هذه الحالات في بداية النشاط المهني لا يمكن تجنبها عمليا ، لأن هناك العديد من العملاء المتقلبة والمضطربة بين مالكي الحيوانات الأليفة. بمرور الوقت ، يمكن أن يحقق الحزن نجاحًا كبيرًا في هذا المجال ، لأنه لا يتحمل الحاجة إلى التواصل مع مرضاهم.
ممرضة. تتضمن هذه المهنة مجموعة من المسؤوليات المألوفة والمحددة جيدًا. لن تضطر الفتيات الحزينة إلى اتخاذ قرارات جدية مسؤولة ، نظرًا لوجود طبيب لذلك. لا يوجد مثل هذا العمل والتعليمات المطلوبة لاستكمالها في وقت قصير. لذلك ، فهي مناسبة أيضًا للمرأة الحزينة.
كيفية اختيار المجال الصحيح؟
عند اختيار المهنة ، يجب أن يسترشد الحزن بالتوصيات التالية.
اختر مهنة هادئة ، ليس عليك فيها تغيير الموقف كثيرًا ، وإلا فلن يحدث نشاط كئيب في مثل هذا النشاط. فليكن العمل بمسؤوليات محدودة ، من الأسهل بالنسبة للنساء والرجال ذوي الشخصية الحزينة أن ينغمسوا في مشروع واحد تمامًا بدلاً من القفز باستمرار على أنواع مختلفة من الأنشطة.
التخلي عن المهن التي الإجهاد المستمر هو ممكن. مديري المبيعات ، الصرافين ، وكلاء الإعلان والتأمين ، المرسلون - كل هذا لا يتعلق بالكآبة. تتميز هذه المهن بالغرور والركض والاشتباكات مع الأشخاص الفاضحين والاستياء المستمر للقيادة والحاجة إلى اجتياز كل شيء في الوقت المناسب.
أعط الأفضلية للأنشطة التي يمكن القيام بها وحدها. الخيار الأكثر نجاحًا هو الواجب المنزلي. في جو هادئ ومريح ، حيث لا يوجد أشخاص يثيرون القلق ، يزداد أداء الحزن بشكل كبير. حسنًا ، حتى إذا كنت بحاجة إلى التواصل مع السلطات إلا عبر الإنترنت.
حول ما المهنة لاختيار حزن ، راجع الفيديو التالي.
