تسعى كل شركة كبيرة تقريبًا إلى تطوير أسلوبها المميز. هذا لا ينطبق فقط على الشعار أو الشعار ، ولكن أيضًا على الملابس ذات العلامات التجارية للموظفين. أسلوب الشركات هو اسم واحد من اتجاهات الموضة الحديثة ، والتي سوف تخبر مقالتنا.
ملامح
تم تطوير هذا الأسلوب لكل شركة من أجل توحيد موظفيها ، وتكوين روابط إيجابية مع العملاء واستحضار المشاعر الإيجابية.
تعمل هوية الشركات المدروسة جيدًا ، بما في ذلك الملابس ، على تحسين المناخ المحلي داخل المؤسسة ، وتسهم في زيادة كفاءة الموظفين ، وتعزز الإحساس بالجماعية والمسؤولية.
اليوم ، يعد أسلوب الشركات هو السمة المميزة للشركة ، والتي تساهم في تقديرها وشعبيتها.
نمط الشركات يختلف عن العمل. يوفر النموذج الرسمي أسلوبًا صارمًا وعناصر محددة جيدًا من الملابس وينظم الطول واللون ووجود العناصر الزخرفية.
لا يتم التعبير عن نمط الشركات بالضرورة في ثوب صارم وتنورة مستقيمة وبلوزة أو بنطلون. قد يكون هذا مجموعة من الجينز والقمصان والأحذية الرياضية أو وجود تفاصيل معينة في الملابس ، مثل صدرية أو وشاح أو سراويل من لون معين. يمكن أن تكون الاختلافات في هذا الموضوع كثيرة ، حيث تقوم كل شركة بتطوير أسلوبها الخاص بشكل فردي.
وبعبارة أخرى ، هذا هو اللباس الذي اعتمدته المؤسسة. جميع موظفي الشركة ملزمون بالالتزام بها.
نموذج
قد تختلف الملابس عن بعضها البعض بطرق مختلفة: اللون ، الطول ، الأناقة ، الملابس ، المواد التي تُخيط بها ، وجود العناصر الزخرفية وغيرها من التفاصيل.
في الأساس ، يمكن تقسيم هذه الملابس إلى عدة مجموعات كبيرة:
- أسلوب عمل صارم. المجموعة الأكثر شعبية. وتشمل هذه بلوزة أو قميصًا كلاسيكيًا صارمًا ، أو تنورة ميدي مستقيمة ، أو فستانًا غمدًا ، أو بنطلونًا من قطعتين أو بدلة ثلاثية. الأحذية - أحذية كلاسيكية للرجال أو أحذية نسائية ذات كعب صغير. عادة ما تكون هذه المتطلبات موجودة في مؤسسات القطاع المصرفي أو في مكاتب المحاماة.
- ويكتمل الطراز الأقل رسمية بآلة تشمس محبوكة مع قميص أو بلوزة ، وأحذية الكعب العالي ، والأحذية أو الأحذية في الكاحل. للرجال ، وتكمل خزانة الملابس عن طريق الياقة المدورة ، لاعبا. سترة وسترة ليست مطلوبة عنصر في الصورة.
- أسلوب ديمقراطي. الأكثر حرية والأقل صرامة من جميع المدرجة. تتيح التنانير والفساتين طولًا فوق الركبة مباشرةً ، وتظهر البلوزات بأسلوب رومانسي ، وقمم ، وبنطلون جينز ، وسترات. الشيء الرئيسي هو أن الملابس يجب أن تكون متناغمة. لا يُسمح بأشياء شفافة ومفتوحة ومشرقة وجذابة. وهذا ينطبق على الفساتين المنخفضة قطع البلوزات الشفافة بصراحة والأحذية المضيئة.
بالإضافة إلى ذلك ، هناك العديد من الأشياء التي لا توجد عمليا في أي مجموعة. هذه هي السراويل القصيرة ، المؤخرات ، التنانير القصيرة ، القمصان ، التنانير ، صندرسس ، مصنوعة بأسلوب مبهج ، ملابس بحر ، أحذية
بالمناسبة ، هناك أيضًا متطلبات معينة للأحذية. يجب أن تكون مغلقة ، لديها تصميم كلاسيكي ، والألوان المقيدة. لا يُسمح باستخدام الطرازات ذات الكعب المفتوح أو إصبع القدم أو الثقوب أو الكعب العالي أو المنصة. يجب أن يكون الديكور متواضعًا - لا توجد أحجار الراين والتألق والزينة المشرقة والكعب الشفاف.
يجب أن تكون الملحقات أيضًا مختصرة: ربطة عنق ، دبوسًا لربطة عنق ، وشاح ، بروش أنيق ، سلسلة رفيعة ، أقراط صغيرة.
كل شركة لديها أسلوبها التجاري الخاص. يمكن أن يتغير مع الوقت: يتم استكماله بعناصر جديدة وشعارات وتغيير اللون والتصميم.
حلول اللون
نظام الألوان المستخدم عند إنشاء هذه المجموعة أو تلك من الملابس بهذا النمط له قيمة هائلة. لا تكتفي الألوان السامة الزاهية بلفت انتباه العملاء المحتملين ، ولكنها تسبب أيضًا تهيجًا ورفضًا ورفضًا على مستوى اللاوعي.
هذه اللحظة معروفة ليس فقط لعلماء النفس ، ولكن أيضًا للمصممين. لذلك ، في نظام الألوان المستخدم لإنشاء مثل هذه الملابس ، غالبًا ما يتم تضمين نغمات هادئة ومشدودة: الأزرق ، الأخضر الداكن ، بورجوندي ، الخردل ، المستنقع.
الكلاسيكيات ذات صلة دائمًا ، لا سيما عندما يتعلق الأمر بالملابس الصارمة. إنه أسود وأبيض ورمادي.
ومع ذلك ، هناك بعض الاستثناءات. تساعد الملحقات أو الأجزاء المشرقة ، مثل الأوشحة والحزام والصدرية وربطة عنق باللون الأخضر والأزرق والبرتقالي والأحمر والأصفر ، على تخفيف الصورة الصارمة والرسمية للغاية.
لا تستخدم المطبوعات عادة لتزيين هذه الملابس ، ويمكن إجراء استثناءات لشعار الشركة.
