أمبيفيرت: من هو ، كيف نتعرف على أي مهن مناسبة له؟

من الصعب مفاجأة شخص ما بكلمات "منطوية" و "منفتح". لكن إذا دخلت هذه المصطلحات النفسية في الدورة الدموية لمعظم الناس ، فإن المعرفة بالمتحجرات لا تزال غير كافية. في هذه الأثناء ، هذه المجموعة أكثر شيوعًا مما قد يبدو.

يحتوي الاسم الصوتي "Ambivert" بالفعل على فكرة عن المعنى. يعرف الكثير من الناس ، بالطبع ، أن "التناقض" شيء يمكن أن يكون له معنيان متعاكسان في نفس الوقت. يشير "Ambidexstra" إلى الأشخاص الذين يمتلكون يدين جيدًا على قدم المساواة. وبالمثل ، في علم النفس ، تعني كلمة "ambiversion" وجود الخصائص الملازمة للانطوائيين والمنفتحين في وقت واحد. يوفر هذا المزيج الفريد تكيفًا جيدًا في المجتمع البشري الأكثر تنوعًا. يشير تعريف ambivert إلى أن مثل هذا الشخص يشعر بتناغم في رفقة أشخاص جدد وفي بيئة مألوفة تمامًا.

قد يبدو أن هذا يعني تحقيق معنى ذهبي معين. لا ينسحب الناس إلى أنفسهم ، لكنهم لا يعانون في غياب التواصل مع الدائرة الخارجية. ومع ذلك ، ليس هذا هو الحال: يمكن الحفاظ على ارتفاع معدل الاتصالات والحفاظ على معارف جديدة فقط لفترة قصيرة. يمكن أن يتصور المحيطون تعبيرات مؤلمة عن أشخاص من حولهم. الأهم من ذلك ، يتم الحفاظ على هذا التصور في بعض الأحيان حتى مع الهدوء الخارجي الكامل.

قدرة عالية على التكيف مع مختلف الظروف ، والقدرة على اختيار أنسب خطوط السلوك - هذه هي سمة مميزة من ambivert. في الوقت نفسه ، من المهم أن نفهم أنه في الواقع لا يوجد انطوائيون ومنفتحون "كيميائيًا". في الأشخاص الأحياء ، وليس في الأنواع النفسية الموصوفة في الأدبيات الخاصة ، تختلط حتما علامات المنفتح والانطوائية. و ambivert هو الشخص الذي ، بصعوبة كبيرة ، حتى المهنيين تمكنوا من إدراك هيمنة سمات معينة. هؤلاء الأفراد يشعرون أحيانًا بالحاجة إلى العزلة الهادئة.

لكن هذه الرغبة عابرة ، وأحيانًا يتم استبدالها فجأة برغبة في التواصل مع أشخاص آخرين ، حتى عن طريق الهاتف. يمكن أن يتعرف المحيطون على أنفسهم بهذه الخاصية: إذا اضطروا إلى البقاء في عزلة أو التواصل في ظل ظروف خارجة عن إرادتهم ، فسيتحملون بهدوء مثل هذا الموقف.

ميزة أخرى من سمات الوسط بين الانطوائي ونوع المنفتح هي عدم وجود أي مشاكل ملحوظة في التكيف. حتى التواصل مع شخص لم يكن معروفًا من قبل ، يدرك ambivert على الفور أن المحاور يحتاج ، وأين يبكي ، وأين يقول الحقيقة. مزيج من أنواع الشخصيات يسهل إلى حد كبير التعاطف والاعتراف حتى العواطف الخفية بعناية.

يشعر المحيطون بنفس القدر في دور المراقب وكقائد. يمكن أن تتحول هذه المظاهر بسهولة ، لأنه في وقت من الأوقات ، يكون الشعور بالانفصال أكثر أهمية ، وفي حالات أخرى ، هو دليل على أهمية الفرد. لا يستبعد المستوى المتوسط ​​من النشاط العقلي قدرًا معينًا من الفخر ، لكنه نادرًا ما يهيمن عليه. نادرا ما تتنافس صراحة على العلن. الأهم من ذلك ، هؤلاء الناس وغيرهم يحاولون الابتعاد عن العداء.

مثل هذا الشخص فعال كوحدة مستقلة ، وكجزء من فريق رسمي أو غير رسمي. عند اختيار خط التفاعل مع أشخاص آخرين ، فإنها لا تختار فقط الأكثر ربحية ، ولكن أيضًا الاستراتيجية الأكثر أمانًا. الشخص الذي يسمح لكليهما بتحقيق نتيجة خطيرة في حالة النجاح ، ومقاطعة التواصل والتعاون ، إذا حدث فشل ، إذا تصرف الجانب الآخر بطريقة غير شريفة. مثل هذا الاختيار يحدث دون وعي ، كما لو كان في حد ذاته. لا حاجة لدراسة الأدب الخاص أو نوع من التدريب أو تأملات مؤلمة.

يتم إنشاء الغموض إلى حد كبير على المستوى البيولوجي. هذه هي نسبة محددة من الإثارة والتثبيط في الدماغ. يجب أن يؤخذ في الاعتبار أنه على الرغم من الأقدار والأصرار الظاهرة للمرونة العقلية ، فإنه يمكن تعديلها ، على الرغم من صعوبة تصحيحها. من الممكن التعرف على هوية الشخص كنوع الشخصية ambivert حتى دون اللجوء إلى علماء النفس.

يكفي أن ندرك إلى أي مدى تكفي مثل هذه اللحظات لشخص ما:

• انخفاض دوري في النشاط مع الانتقال إلى منصب "مراقب" ؛
• مظهر من مظاهر القيادة والصفات التنظيمية المتميزة ، ولكن فقط في حالة معينة تحدث أحيانًا ؛
• الفرق في تعريف السلوك (يشدد البعض على الميول القيادية ، والبعض الآخر لا يلاحظون تقريباً) ؛
• القدرة على الحفاظ على الهدوء في أي بيئة تقريبًا ؛
• نفس النتيجة الإيجابية في المجموعة وبمعزل عنها.

في بعض الحالات ، تحول المحيط الخارجي إلى الخارج المنفتح. يمكن لهؤلاء الأشخاص إقامة اتصالات جديدة بسهولة حتى مع أشخاص من دائرة غير عادية من الأصدقاء أو من مجموعة مهنية أو عرقية أو ثقافية أخرى. تجدر الإشارة إلى القدرة على تبادل أفكارهم وأفكارهم حول المشاكل المختلفة ، والرغبة في الكشف عن تجاربهم للعالم الخارجي. ومع ذلك ، من وقت لآخر ، تقلل هذه الأجواء المحيطية من نشاطها وتترك "للراحة الهادئة". هناك ، يستعيدون طاقتهم النفسية ، مما يساعد لاحقًا على إعادة التواصل وبناء التفاعل.

إذا لم تتمكن من البقاء في هدوء وسلام ، فإن استنفاد القوة الذهنية والإرهاق العاطفي والفكري يحدث في وقت أبكر بكثير من الإجهاض. لذلك ، يحاولون قضاء الإجازات وعطلات نهاية الأسبوع ، وأحيانًا الأمسيات والعطلات بعيدًا عن الأشخاص أو مع الحد الأدنى منهم. إذا لم تكن هناك فرصة للذهاب إلى ضفة النهر ، أو إلى الغابة ، أو التقاعد في شقة أو منزل - فما عليك سوى السير على طول الشوارع ، ومحاولة الابتعاد عن الأماكن التي يمكنهم من خلالها مقابلة زملائهم أو معارفهم.

ولكن هناك نوع معاكس: ambivert ، "وهو أكثر انطوائيًا بقليل". يفضل مثل هذا الشخص الشعور بالوحدة أكثر من ذلك بكثير ، فهو يعاني بالفعل من حاجة حيوية. يمكن للنشاط العام أن يعبر عن نفسه ، لكنه نادر جدًا وقصير. إن التحدث المجازي ، "الذهاب إلى السبورة" في مدرسة أو جامعة ، أو تقديم تقرير في اجتماع سنوي أو اجتماع أسبوعي ، ما زال ممكنًا ، ولكن للبث على التلفزيون أو اللعب يوميًا في المسرح ، سيكون من الصعب الانتقال إلى السينما. تجدر الإشارة إلى أن هذا الخليط من سمات الشخصية يمكن أن يكون مخفيًا بعناية. من بين الشركات الكبيرة - في مأدبة ، في فريق عمل كبير ، في حفلة ، يمكن للناس من حولهم الإعجاب بالراحة والرفاهية التي يتمتع بها أي شخص ، وهو مظهر من مظاهر الاهتمام من جانبه. ومع ذلك ، فإنه يكلف الكثير من الطاقة العقلية ، وأحيانا يجلب عدم الراحة الداخلية.

تتميز Ambivert مع الانطواء على القدرة على التفكير والتفكير والتخطيط الواضح لأعمالهم. الشخص يدرك تمامًا نقاط قوته وضعفه في موقف معين. من الممكن التفكير في استراتيجية العمل المثلى ، وتصحيحها عند الضرورة. يمكن تجربة حالات الفشل والمشاكل المختلفة بشكل حاد ، ولكن بالنسبة للآخرين ، باستثناء الأقرب منها ، فإن هذا ليس واضحًا دائمًا.

معرفة الخصائص العامة للمحيطات لا تسمح لأحد أن يعرف حتى النهاية ما هي مزاياها وعيوبها. هذا الموضوع يستحق دراسة أكثر شمولية. Ambivertu هو الوصول إلى العمل المضني ، تستغرق وقتا طويلا للغاية. لنفترض أن نتيجة المرحلة المنفصلة ليست واضحة ، ولكن الإنجاز اللامع للغاية لمشروع معين ، فإن تجسيد الخطة يمنح الشخص فرحًا. الشيء الرئيسي هو أنه ينبغي ذكر الهدف بوضوح ، واتضح أنه حقيقي وهام.

إذا تم استيفاء هذه الشروط ، تعمل الأجهزة المحيطية بطريقة مخططة وناجحة ، حتى عندما "يستسلم" الأشخاص من الأنواع النفسية ويتوقفون أمام الصعوبات. البعد عن النزاعات والقدرة على إخمادها يجعل من الممكن خفض مستوى المواجهة داخل وحول الجماعية. لذلك ، عادةً ما تقلل الأجواء المحيطة المتفاعلة حرارة المشاعر وتزيد من إنتاجية أنشطة المجموعة. حتى في حالة تورط أي شخص آخر في فضيحة ، نسيان أداء الواجب الرسمي. سيطرة واضحة على العواطف:

• حراس ضد القرارات المتهورة ؛
• يسمح لك بتوزيع الانتباه وبذل المزيد من الجهد العقلاني ؛
• يساعد على عكس محاولات المتلاعبين بتغيير الأولويات ، وإعطاء الأشياء المهمة للمهمين والعكس صحيح.

Ambiverts اليقظة والاهتمام تجاه الآخرين. من المريح التواصل معهم ، حتى لو كان الوضع غير مريح ، وتدهور الحالة المزاجية بشكل حاد. في الوقت نفسه ، فإن القدرة على الحفاظ على مسافة هي أيضًا خاصية مفيدة. هذه الكتل محاولات الضغط النفسي ، بالإضافة إلى تعقيد جميع أنواع التلاعب بارعة. في مهدها ، يتم منع الألفة المفرطة وتحويل التفاعلات غير الرسمية في جماعية إلى أداة من بعض المؤامرات والشجار.

يعرف المحيطون مسبقًا كيفية ملء نقص القوة الذهنية والطاقة العاطفية ، وكيفية العثور على الإلهام. هؤلاء الأشخاص ، الذين يبدأون مشروعًا جديدًا لأنفسهم ، خاصة في مجال نشاط غير عادي ، في بيئة جديدة أو في ظروف غير قياسية ، لا يحاولون أبدًا "التنافس" على مناصبهم القيادية. انهم "فقط" العمل وفقا للخطة. وفي الوقت نفسه ، يحاول العديد من الآخرين أن يخدعوا في مصلحتهم ، للاسترخاء مجموعات صعبة. لذلك ، في نهاية المشروع ، يتضح أنه كان المحيطون هم من قاموا بمعظم العمل وحققوا نجاحًا رائعًا.

من المهم أن نلاحظ أن المحيطات أسوأ إلى حد ما من الانطوائيين الذين تم تكييفهم لأداء عمل رتيب طويل. نعم ، الحاجة الرسمية والصفات الطوعية ، والظروف الخارجية الأخرى يمكن أن تجبر هؤلاء الناس على الانخراط فيها. لكن الإنتاجية الإجمالية ستظل منخفضة للغاية. يجب أن يكون الشخص المغمور حذراً من التضحية المفرطة والرغبة في تكريس حياته لشخص آخر. عيب آخر من هذا النوع من الشخصيات هو كثرة الثقة بالنفس ، والمبالغة في تقدير قوتها. إنها مرتبطة بحقيقة أن كل شيء عادة ما يتم بشكل جيد للغاية.

ما سبق ينطبق على أي وظيفة. لأنه في كل مكان تقريبًا ، هناك متلاعبون ومكثفون ومثيرو مشاكل يجب مقاومتهم عن طريق معارضة خصائص الشخصية والنتيجة الموضوعية. ولكن لا تزال هناك مجالات نشاط يجب أن يشارك فيها الأشخاص في المقام الأول. وظائف في فرق كبيرة ، وكذلك جميع المشاركات التي تنطوي على اتصال مستمر مع أشخاص آخرين ، ليست مناسبة لهم على الإطلاق. هذا النوع من النشاط ، إذا كان عليك القيام بذلك طوال الوقت ، يقضي على قوة المحيطات بسرعة ويمنعها من تحقيق مزاياها.

ولكن في العمل عن بعد أو في مجتمع صغير متماسك ، يشعرون بتحسن كبير وثقة أكبر.يجب أن يثبت الأشخاص من هذا النوع النفسي عملهم بشكل دوري ، ويلخصون العمل لفترة معينة. تمكنوا من تحقيق نتائج جيدة في العمل الإبداعي ، في الدراسات الفكرية من نوع مختلف ، حيث لا يوجد جدول زمني جامد وإطار واضح. يمكن أن يكون المحيطون فنانين وكتاب رائعين. في المعرض السنوي أو عند تقديم كتاب جديد ، يتألقون ، وبقية الوقت الذي يعملون فيه بهدوء وسلام.

من المهم أن نفهم أنه في المقام الأول لمثل هذا الشخص هو الذات الهامة والرفاهية والراحة. يأخذ المديرون الذكيون هذا الأمر في الاعتبار عند وضعهم في الوظائف ، عند توزيع المهام. يمكن تكليف Ambiverts بتقديم الأطراف المقابلة للمشروع الذي عملوا عليه لفترة طويلة. هؤلاء الناس سوف تتعامل بشكل جيد مع إدخال مساعدين جدد وموظفين إضافيين. لكن جميع أنواع القيادة بالنسبة لهم ليست ذات فائدة تذكر.

Ambiverts ولكن يمكن أن تكون مساعدين مبيعات فعالة وعمال المعرض. المنفتحون أكثر نشاطًا ، لكن شدة جهودهم ، التي تتحول في بعض الأحيان إلى هوس ، تتحول إلى انعدام الثقة أو صد المشترين أو العملاء. لهذه الأسباب ، من المفيد جذب الأشخاص الذين لديهم نوع شخصية ambivert في مجال التسويق والإعلان ، كمروجين وتجار ومندوبين مبيعات. إنهم يتفهمون بعمق دوافع وطريقة تفكير الآخرين ، ويعرفون كيفية إيجاد أفضل نهج لهم.

يشعر المحيطون بالرضا تمامًا ككتاب مؤلفين وكتاب ومحررين. مثل هذه الأعمال عن بُعد ، عندما يكون الشيء الرئيسي هو القدرة على اختراق جوهر المهمة الجديدة بسرعة ، خاصةً الأسلوب المطلوب ، بالإضافة إلى الانضباط الذاتي الواضح في وقت وتسلسل الأعمال ، فهي الأمثل لها. لكن إذا لم تفكر في العمل بالنصوص ، فيجب عليك الانتباه إلى الأنشطة التطوعية. عندما يتواصل مثل هذا الشخص مع المحتاجين إلى الصدقة ، فإنه يظهر تعاطفا. عند إعداد التقارير وحل المشكلات المالية والتخطيط للأنشطة المستقبلية ، يتم تضمين سمة إيجابية أخرى من السمات - العقلانية الواضحة.

ما قيل أعلاه حول التضحية مهم جداً أيضًا من أجل:

• الأخصائيون الاجتماعيون
• رجال الانقاذ ورجال الاطفاء.
• ضباط الشرطة
• حراس الأمن ؛
• الأطباء والأطباء البيطريين.

يجب على كل هؤلاء الأشخاص أن يظهروا تعاطفًا ، لكن إذا لزم الأمر ، فعليك التبديل بسرعة إلى "الوضع العقلاني الصارم". إن القدرة على فهم الآخرين ، إلى جانب العقلانية والحماية من التلاعب ، تجعل من الممكن تعيين منافذ للمناصب في إدارة شؤون الموظفين ، في خدمة أمن المؤسسة. إن التقرير المنطقي عن موقفه للآخرين والقدرة على فهم الدوافع الحقيقية للخصم له صلة بالسياسيين والشخصيات العامة والدبلوماسيين والمراسلين.

الحياة ، ومع ذلك ، لا تستنفد من العمل. وللجميع - بالنسبة للفتيان والفتيات والكبار وكبار السن ، من المهم للغاية معرفة كيفية بناء علاقة شخصية مع الأجواء المحيطة. أسهل طريقة لأولئك الذين ينتمون في البداية إلى هذا النوع من الأشخاص. لكن الباقي يمكن أن يحل هذه المشكلة ، بالنظر إلى المبادئ البسيطة. بادئ ذي بدء ، لا تجبر المتحولين على التواصل والتواصل مع كل يوم ، وأحيانًا يكون عليك السماح لهم بعدم الاهتمام.

هذا النوع من الشخصية يسبب موقفا سيئا تجاه كل من يشكو باستمرار و "الأنين". يتم التعرف على التلاعب ، حتى الأكثر دقة ، بسرعة كبيرة ، ويتم قطعها بشكل فعال ... جنبا إلى جنب مع المتلاعبين. ضغوط عكسية وعاطفية ، ومحاولات للضغط النفسي. في بعض الأحيان يكون ambivert أقل شأنا ، لكنه سينقسم العلاقة بسرعة حتى لا يستسلم مرة أخرى. لا ينصح دائمًا بإجبار هؤلاء الأشخاص على أن يكونوا في قلب الاهتمام ، وأن يتخذوا قرارات نشطة.

هناك بعض التوصيات الإضافية عند التعامل مع ambiverts:

• لا حاجة لإظهار العدوان ؛
• ينبغي تجنب الابتذال والوحشية ؛
• من المستحسن إعطاء المحاور كلاماً دون فرض مونولوج ؛
• بدء التواصل مع الموضوعات الشخصية والمثيرة للاهتمام للشخص ؛
• لإظهار الاهتمام والرعاية بشكل دوري أثناء الانتقال إلى المرحلة الانطوائية (على الرغم من أنه في بعض الأحيان يكون من الأفضل أن تترك بمفردها ، وحدها - كل هذا يتوقف على الحساسية والوضع المحدد).

توجد 11 علامة على أن الرجل هو ambivert في الفيديو أدناه.